Das neue Buch "Coaching und Führung" bietet in komprimierter Form Handwerkszeug, Hintergrund und Anwendungsbeispiele für die Coaching-Praxis. Es ergänzt "Coaching mit System"

Eine Leserin:  "Seit Abschluss meiner Coachingausbildung vor 4 Jahren und im Rahmen meiner HR -Arbeit (Trainerin/Beraterin/Coach/ Personalentwicklung) hab ich ja schon einige Bücher zum Thema Coaching auf dem Schreibtisch gehabt, aber selten eines, das ich - wie dieses - so bedenkenlos weiterempfehlen würde (und auch schon habe). Praktisch-anwendungsorientiert, kein unnötiges philosophisch-wissenschaftliches Ausholen und doch sensibel was die Grenzen und Risiken für Mißbrauch angeht! Gratulation!" Karin Lezuo, klezuo@gmx.de

Coaching und Führung
Orientierungshilfen und Praxisfälle mit 12 Tools und 6 Übersichten
2. Auflage 2005, RUW-Verlag, Frankfurt/M.

Führungskräfte sind ständig kommunikativ gefordert, erhalten aber selbst oft nicht genug fundiertes Feedback. Ausgehend von dem Grundsatz "wer führen will, braucht Coaching" wird in diesem Buch dargelegt, wie und in welchen Bereichen Coaching zur Stabilisierung und Steigerung von Führungsqualität beiträgt, welche Grundsätze und Vorgehensweisen sich dabei bewährt haben und wie die einzelnen Schritte aussehen.

Die Autoren stellen bewährte Coaching-Tools vor, die drei zentrale Feedback- und Kompetenzebenen berücksichtigen: Führungssouveränität, Kollegialität und "selbst Untergebener sein können". Ferner beschreiben und analysieren sie anhand unterschiedlicher Praxisfälle en detail, wie Coaching effektiv umgesetzt werden kann. Es werden zentrale Themen von Coaching erörtert, konkrete Fallbeispiele geschildert sowie Vorgehensweisen und Tipps gegeben, die sich in der Praxis bewährt haben.

Autoren: Dipl.-Soz. Michael Pohl, Bielefeld, ist Supervisor (DGSv) und Mastercoach (ISP). Er arbeitet seit 1993 in eigener Praxis (Pohlvision) mit den Schwerpunkten Supervision, Coaching, Lebensberatung und Organisationsentwicklung. Michael Wunder, ist Unternehmensberater am Bielefelder IME und Supervisor (DGSv). Er ist seit 1990 in den Bereichen Führungskräftetraining, Coaching und Organisationsentwicklung für namhafte Firmen im Profit-Sektor tätig.

Interessenten: Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche, die Coaching in Anspruch nehmen oder mehr darüber erfahren möchten; praktizierende Coaches und solche, die es werden wollen; BeraterInnen, PersonalentwicklerInnen und TrainerInnen.

ISBN: 3-8005-7320-2
Autor: Pohl, Michael / Wunder, Michael

Preis: 12,-- EURO
Das Buch ist bei www.amazon.de erhältlich.

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