Michael
Pohl
Qualifikationen
Qualifikation und
Qualität
Da zu Recht immer wieder
vor unqualifizierten Beratern gewarnt wird, finden Sie im Folgenden eine
detaillierte Aufstellung meiner praktischen und theoriebezogenen
Qualifikationen. Weil formale Qualifikationen gegenüber menschlichen und persönlichen Qualitäten in der
professionellen Beratung oft
überschätzt werden, finden Sie diese
Auflistung eher im Hintergrund meines Webauftritts.
Eigene
Qualifikationen
Diplomsoziologe
-Universität Bielefeld (Schwerpunkt Bildungsplanung)
Anerkennung
als Lehrsupervisor und Lehrorganisationsberater an der Universität Kassel,
Masterstudiengang "Supervision, Coaching, Organisationsberatung"
(seit 2008)
Qualifizierung
Team- und Lehrsupervision - Akademie Remscheid (2 Jahre), damit zur
Tätigkeit als Lehrsupervisor DGsV berechtigt
Qualifizierung
zum Supervisor DGsV - Diplom der Akademie Remscheid (3 Jahre)
Qualifizierung
zum Coach DGfC - Verband für Kommunikationsberatung VKS (2 Jahre)
Qualifizierung
in Gesprächsführung und -therapie an der Universität Bielefeld (2 Jahre)
Qualifizierung
zum Gestaltberater - Erwachsenenbildung Bethel (2 Jahre)
Qualifizierung
zur QM-Fachkraft (40 Stunden) bei einem zertifizierten Auditor
Kaufmännische
Praxisqualifizierung bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
DGFP (7 Monate Vollzeit)
Leitung
von Weiterbildungen und Seminaren (Stand Januar 2010)
Einführungsseminare
für neuberufene Professor/innen zu den Themen Führung und
Konfliktmanagement an der RWTH Aachen, seit 2009 fortlaufend
Seminare
"Coaching als Führungskompetenz in der Wissenschaft" für
PostDocs an der RUBochum, seit 2008 fortlaufend
5
Semester Lehrbeauftragter an der FH Bielefeld für "Teamarbeit und
soziale Kompetenz" im Fach Personalwesen / FB Wirtschaft
2
zweijährige "Qualifizierungen zur Team- und Lehrsupervision" – Diakonische
Akademie Deutschland (in Kooperation mit Prof. Dr. Heinz Kersting und Heidi
Neumann-Wirsig)
16
anderthalbjährige Fortbildungskurse "Qualifizierung zum Coach ISP/DGfC"
an der Bundesakademie Kirche und Diakonie in Berlin, am Institut für Supervision und
Praxisentwicklung ISP Bielefeld, in Bremen in Kooperation mit dem Forum Friedehorst
5
einjährige Kurse "Qualifizierung zum Mastercoach ISP/DGfC"
am Institut für Supervision und
Praxisentwicklung ISP Bielefeld
Zahlreiche
mehrtägige Inhouse-Workshops zu den Themen Coaching, Führung und Teamarbeit
Größere
Evaluationsprojekte
Evaluation
und Organisationsentwicklung des Bereichs "Mission, Ökumene und
Weltverantwortung" der Evangelischen Landeskirche von Westfalen (EkvW)
mit dem Ergebnis einer zukunftsfähigen Reorganisation (2001-2003)
Begleitung
und Evaluation des Projektes "Industriekultur und Tourismus" an
der Ruhr-Uni Bochum mit der Veröffentlichung "Alte Wege, neue
Wege" (1998)
Projektbegleitungen
"Geschlechtsspezifische Sozialisation" an der Universität
Bielefeld und "Integration jugendlicher Drogengebraucher in
Einrichtungen der Jugendhilfe" in der Ev. Jugendhilfe Schweicheln
(1993/1995)
Aufbau
und Evaluation des Fortbildungsstudiums am Fachbereich Sozialwesen der FH
Bielefeld, jetzt übergegangen in das Instititut IFOBS (1988-1989)
Evaluation
der ersten Organisationsentwicklungsprojekte der Zentralen Fort- und
Weiterbildung der vBA Bethel, Durchführung eines eigenen OE-Projektes in
der Teilanstalt Homborn (1987-1988)
Zweijährige
Evaluation des berufsbegleitenden Schulversuchs "Fachschule für
Heilerziehungshilfe", Kollegschule und Personalabteilung Bethel,
Abschlußbericht an das damalige MAGS Ministerium für Arbeit, Gesundheit
und Soziales in NRW (1983-85)
Eigene
Qualitätssicherung
Seit
1993 kontinuierliche Teilnahme an kollegialen Supervisionsgruppen sowie
Einzelkontrollsupervision
Seit
2003 regelmäßige Teilnahme an einem Qualitätszirkel der DGsV -
Deutsche
Gesellschaft für Supervision mit persönlichem Qualitätsnachweis -
aktuell für 2008
Regelmäßige
Publikationen zu beratungsrelevanten Themen.
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