Diplomsoziologe Universität
Bielefeld 1981, kaufmännische
Praxisqualifizierung DGFP (sieben Monate Vollzeit) 1987, berufsbegleitende Ausbildungen zum Gesprächstherapeuten
(Uni Bielefeld) 1989, Gestaltberater (Erwachsenenbildung Bethel)
1992, Supervisor DGsV an der Akademie Remscheid 1996
sowie Team- und Lehrsupervisor
1998.
Konzipierung und Durchführung
zahlreicher Coachingausbildungen und Aufbaukurse 2000-2008 (s.u.) als
Mastercoach/Lehrcoach DGfC , Begleitung zahlreicher angehender
Supervisor/innen als Lehrsupervisor und Lehrorganisationsberater
(u.a. an der Universität Kassel).
Leitung
von Weiterbildungen und Seminaren
Einführungsseminare
für neuberufene Professor/innen zu den Themen Führung und
Konfliktmanagement an der RWTH Aachen, seit 2009 gemeinsam mit
Dr. Anja Frohnen
Seminare
"Coaching als Führungskompetenz in der Wissenschaft" für
PostDocs an der Ruhr-Universität-Bochum gemeinsam mit Dr. Anja
Frohnen
Fünf
Semester Lehrbeauftragter an der FH Bielefeld für "Teamarbeit und
soziale Kompetenz" im Fach Personalwesen / FB Wirtschaft
Zwei
2-jährige "Qualifizierungen zur Team- und Lehrsupervision" – Diakonische
Akademie Deutschland Berlin (in Kooperation mit Prof. Dr. Heinz Kersting und Heidi
Neumann-Wirsig) gemeinsam mit Heinrich Fallner
Sechzehn
18-monatige Coachingausbildungen DGfC an der Bundesakademie Kirche und Diakonie in Berlin
und am ISP Bielefeld gemeinsam mit Heinrich Fallner
Fünf
einjährige Kurse "Qualifizierung zum Mastercoach ISP/DGfC"
am ISP Bielefeld gemeinsam mit Heinrich Fallner
Zahlreiche
mehrtägige Inhouse-Workshops zu den Themen Coaching, Führung und Teamarbeit
Größere
Evaluationsprojekte
Evaluation
und Organisationsentwicklung des Bereichs "Mission, Ökumene und
Weltverantwortung" der Evangelischen Landeskirche von Westfalen (EkvW)
mit dem Ergebnis einer zukunftsfähigen Reorganisation (2001-2003)
Begleitung
und Evaluation des Projektes "Industriekultur und Tourismus" an
der Ruhr-Uni Bochum mit der Veröffentlichung "Alte Wege, neue
Wege" (1998)
Aufbau
und Evaluation des Fortbildungsstudiums am Fachbereich Sozialwesen der FH
Bielefeld (später IFOBS) mit Prof. Dr. Wolfgang Weigand (1988-1989)
Evaluation
der ersten Organisationsentwicklungsprojekte der Zentralen Fort- und
Weiterbildung der vBA Bethel, Durchführung eines eigenen OE-Projektes in
der Teilanstalt Homborn (1987-1988)
Zweijährige
Evaluation des berufsbegleitenden Schulversuchs "Fachschule für
Heilerziehungshilfe", Kollegschule und Personalabteilung Bethel,
Abschlußbericht an das damalige MAGS Ministerium für Arbeit, Gesundheit
und Soziales in NRW (1983-85)
Eigene
Qualitätssicherung
Seit
1993 kontinuierliche Teilnahme an kollegialen Supervisionsgruppen sowie
Einzelkontrollsupervision
Seit
2003 regelmäßige Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGsV -
Deutsche
Gesellschaft für Supervision - mit persönlichem Qualitätsnachweis
Regelmäßige
Publikationen zu beratungsrelevanten Themen.